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浙江“智汇东阳”十百行动助力企业创新发展

2019.04.15

2019年,东阳市将组织实施“智汇东阳”十百行动,以聚力量、促发展、优服务、解难题为主线,做好人才服务企业、服务发展文章,推动人才、科技、项目、资本等优质要素深度融合创新发展,进一步将人才优势转化为发展优势。今年将组织各类高层次人才参加“服务企业、服务群众、服务基层”活动1000人?#25105;?#19978;,招引创业创新高端人才100人以上,对接智企合作项目100个以上,破解产业发展难题100个以上。

一是开展“百位人才助企升级”活动,加强100名在外重点高层次人才信息库建设,定期开展企业?#38469;?#38590;题和人才需求发布以?#26696;?#31867;解难题活动。

二是开展“百名乡贤振兴乡村”活动,排摸确定20个乡村振兴重大项目,一对一精?#35745;?#37197;人才进行帮扶,采取项目认领方式组织人才攻坚克难。

三是开展“百场沙龙聚力创新”活动,紧扣产业提质增效,邀请各类优秀人才到东阳开展创业创新活动,全年开展各类活动50场以上。    

四是开展“百个项目双创大赛?#20445;?#20030;办面向全球的“东阳籍人才创业创新大赛?#20445;?#36890;过路演、答辩、面试、风投评估等评选支持一批优秀人才项目。

五是开展“百名?#38469;?#20256;承帮带”活动,举办百名?#38469;?#20256;承帮带培训班,在工业企业、工艺美术、文化教育、医疗卫生等领域开展收徒拜师、结对帮扶等活动。

六是开展“百名教授进企解题”活动,建立“科技(人才)顾问”制度,鼓励企业以周末兼职、业务咨询、?#38469;?#25351;导等引进使用人才,全年企业签约高校院所专家100人以上。

七是开展“百家企业组团揽才”计划,积极开辟招才引智新航线,在高校和人才密集地举办巡回引才引智专场活动,全年新引进大学毕业生6000人以上。

八是开展“百个?#25945;?#34701;合发展”计划,加大招院引所和科技创新载体建设,力争省级以上企业创新载体超100个。

九是开展“百场宣讲落实新政”活动,组建?#23567;?#38215;乡街道两个层级人才新政进千企宣讲团,打造“最多跑一次”人才版,?#22836;?#25193;大人才政策红利。

十是开展“百个网点无忧服务”计划,绘制东阳市高层次人才休闲服务地图,择优确定100个服务网点,为人才提供住宿、餐饮、休?#23567;?#26053;游、停车、金融等优惠便捷服务。

(来源:浙江省人力资源和社会保障厅)

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