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陕西省计划3年培训技能人才超65万人次

2019.09.30

9月24日,记者从省人力资源和社会保障厅召开的《陕西省职业技能提升行动实施方案》(以下简称《方案》)政策吹风会上获悉:2019年至2021年,陕西省将广泛开展各类职业技能培训,预计培训人次达65万以上,其中2019年有超过21万人次接受技能培训。力争到2021年年底,全省技能劳动者占就业总人数的25%以上、高技能人才?#25216;?#33021;劳动者的30%以上。

《方案》重点面向企业职工、就业重点群体、贫困劳动力和贫困家庭子女。陕西省企业将全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训。陕西省鼓励企业和院校通过共组师资队伍等方式,培养企业后备技能人才,通过职业技能提升行动着力提高陕西省企业职工技能水平。陕西省将面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、下岗失业人员、退役军人等就业重点群体,?#20013;?#23454;施新生代农民工职业技能提升计划、返乡创业培训计划以及劳动预备培训等专项培训;为建档立卡贫困劳动力提供免费职业技能培训,加大对贫困地区培训?#24335;?#20542;斜力度,将适?#31995;?#22320;贫困劳动力就业的职业(工种)列入本地区重点产业和急需紧缺职业目录,?#23454;?#25552;高目录内职业的培训?#22266;?#26631;准。

《方案》要求增加培训供给,激发培训主体积极性;支?#20013;?#20225;合作共建培训中心、实训中心等,积极培育一批产教融合型企业;发挥职业院校开展技能培训的基础作用,支持职业院校开展?#22266;?#24615;培训,实施“学历证书+若干职业技能等级证书”?#36139;?#35797;点工作,支持省外优质职业院校在陕西省合作办学或开办?#20013;#?#40723;励优质社会培训机构承担?#22266;?#24615;技能培训,民办与公办机构享受同等待遇。

下一步,陕西省将组织各?#26657;?#21306;)深入实施职业技能提升行动,针对不同就业群体设计培训内容,创新培训方式,提高培训质量,努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。(记者 李羽佳)

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